Las Relaciones Humanas y el Poder del Reconocimiento

 

Información

 

Estudios efectuados en la Fundación Carnegie®, revelaron un hecho muy importante y significativo y es que en las áreas más técnicas, alrededor del quince por ciento del éxito financiero de cada uno se debe al conocimiento técnico y alrededor del ochenta y cinco por ciento se debe a la habilidad en la tecnología humana, la personalidad y la capacidad para tratar con la gente.

 

Objetivos

 

Ser capaces de establecer y mantener relaciones proactivas que nos permitan aprender más efectivamente de los demás y lograr resultados que no podríamos lograr solos.

Crear sinergia mientras las personas trabajan juntas, por medio de la confianza y el respeto mutuo.

Cómo poder tener control sobre nuestras actitudes y comportamientos.

Enfocarse en las fortalezas de los compañeros para proporcionar reconocimiento y elogios de manera que sean creíbles y efectivos.

Identificar la evidencia o comportamiento observable que indican esas fortalezas o cualidades.

 

Temario

 

• Relaciones interpersonales

• Ciclo de auto-desarrollo

• Técnicas de asociación de memoria

• Recordar y utilizar nombres

• Desarrollar nuestras habilidades de memoria

• Principios de Relaciones Humanas

• Plan para mejorar relaciones

• Reconocer nuestros logros

• Ganar cooperación entusiasta

• El control emocional en las relaciones

• 150 palabras especiales de reconocimiento

• Descubriendo el poder del reconocimiento