Programa de Liderazgo para Gerentes

Leadership Training for Managers

 

 

Información

 

Los grandes líderes no son un lujo en los negocios de hoy en día, ellos son absolutamente esenciales para permanecer competentes.  Más que nunca, las compañías necesitan las habilidades de los líderes para fortalecer los equipos, delegar y motivar continuamente el mejoramiento de los resultados.

 

Nuestro entrenamiento provee el kit de herramientas completo que un gerente necesita para asumir retos de liderazgo en los ambientes de trabajo de hoy en día. Presentamos las claves fundamentales del liderazgo, estrategias comprobadas para resolver problemas, y maneras efectivas de comunicar persuasivamente.También nos enfocamos en cómo vender iniciativas de cambio, cómo lograr cooperación y confianza en cualquier ambiente de trabajo y cómo fomentar la creatividad en los equipos.

 

¿Qué tanta diferencia hace el entrenamiento? Las empresas dicen que la práctica del contenido acelera el desarrollo del liderazgo de sus gerentes, y produce ganancias significativas en sus organizaciones- supervisores más decididos, crecimiento en equipo, incremento en la productividad, mejor calidad. Resultados que tienen un impacto inmediato en la vida diaria.

 

Quién debería asistir

 

El Programa de Liderazgo para Gerentes es adecuado para todas aquellas personas que interactúan con clientes internos o externos, líderes de equipos de proyectos, empleados que forman parte de un equipo o directivos que quieren mejorar el desarrollo de sus habilidades de liderazgo para conseguir resultados espectaculares.

 

Objetivos

 

• Descubrir cómo las experiencias, creencias y valores determinan nuestro estilo de liderazgo y descubrir el impacto de ese estilo en el ambiente y cultura de la organización

• Desarrollar el potencial humano y construir relaciones de confianza y respeto mutuo

• Crear y mantener procesos y procedimientos que impulsen la innovación la planificación y definición de metas de desempeño, la utilización efectiva del tiempo, la delegación, el análisis de problemas y la toma de decisiones

• Desarrollar liderazgo al demostrar habilidades efectivas de preguntar y escuchar

• Balancear los resultados deseados de la visión y de los planes

 

Duración

 

24  horas de trabajo efectivo

3 días continuos de 8 horas cada uno

Horario: 8:00 a.m. - 5:00 p.m.